Simulador de liderança
O líder adia a conversa difícil, e o problema cresce.
A pessoa treina conversas difíceis com uma equipe simulada pela IA: entregas atrasando, um conflito, uma prioridade que não cabe. A devolutiva cita as falas dela e mostra o nível em cada competência, e o RH acompanha quem praticou.


